Responsabilitățile postului:
• Coordonarea procesului de aprovizionare, în conformitate cu politica companiei și a grupului Veolia.
• Elaborarea și implementarea strategiei de aprovizionare, cu respectarea obiectivelor companiei.
• Verificarea și aprobarea documentelor asociate procesului de aprovizionare.
• Evaluarea procesului de aprovizionare pentru identificarea oportunităților de optimizare și implementarea de măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea eficienței.
• Măsurarea și urmărirea îndeplinirii indicatorilor de performanță.
•  Furnizarea de asistență și sprijin în elaborarea documentelor necesare derulării procesului de aprovizionare.
• Pregătirea și prezentarea rapoartelor necesare managementului pentru a evalua și a lua decizii în ceea ce privește procesul de aprovizionare.
• Oferirea de consultanță și asistență celorlalte departamente și structuri ale companiei în ceea ce privește procesul de aprovizionare și gestiunea stocurilor.
• Coordonarea procesului de gestiune a stocurilor.
• Realizarea analizelor și rapoartelor specifice procesului de gestiune a stocurilor (evoluții stoc, consum, Procure - to - Pay).
• Aprobarea comenzilor în sistemul informatic și monitorizarea lor până la finalizarea fluxului de aprovizionare.
• Evaluarea furnizorilor și identificarea oportunităților de îmbunătățire a eficienței și calității serviciilor.
• Evaluarea documentelor de recepție și propunerea măsurilor de îmbunătățire a activităților de recepție.

Cerințe:
• Nivel studii: superioare.
• Experiență relevantă de minim 5 ani în domeniul aprovizionării, cu cel puțin 2 ani într-o poziție de conducere sau supervizare.
• Cunoștințe solide despre procesele și practicile din domeniul aprovizionării, inclusiv planificarea lanțului de aprovizionare, gestionarea stocurilor și logistică.
• Cunoștințe avansate în analiza și interpretarea datelor, cu abilități demonstrabile în utilizarea soft-urilor de analiză de date.
• Limba engleză: nivel B2 intermediar - avansat;
• Abilități soft: responsabilitate, comunicare, coordonare, inițiativă, planificare și organizare, etică, negociere, orientare către identificare de soluții și rezultate.

Beneficii:
• Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (40 de lei/zi), tichete cadou (Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
• Prime și bonusuri: primă zi de naștere și prime acordate în funcție de performanță;
• Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
• Vouchere de vacanță;
• Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie);
• Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
• Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
• Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
•  Abonament gratuit la biblioteca Bookster.

Adresa locului de muncă: Splaiul Independenței nr. 237, sector 6
Program de lucru: 08:00-16:00