Principalele responsabilități: 
 • Identificarea și proiectarea soluțiilor hardware & software pentru arhitectura de comunicații a echipamentelor industriale, inclusiv implementarea măsurilor de securitate cibernetică OT (network segmentation, zero trust, hardening, monitorizare dedicată, patch management) conform standardelor IEC 62443, NIS2 și politicilor Grupului Veolia. 
 • Asigurarea monitorizării continue a infrastructurii OT, conducerea investigațiilor tehnice și analiza cauzelor de rădăcină (RCA) în cazul incidentelor majore, precum și răspunsul prompt la alertele de securitate. 
 • Colaborarea cu echipele IT, OT și de proces pentru implementarea politicilor de securitate, participarea la audituri de securitate cibernetică și asigurarea conformității cu reglementările în vigoare. 
 • Gestionarea și menținerea documentației tehnice actualizate a arhitecturilor OT (diagrame de rețea, registre de active, proceduri de operare). 
 • Asigurarea suportului tehnic în procesul de achiziție a echipamentelor prin elaborarea documentației tehnice (caiete de sarcini, specificații tehnice, răspunsuri la solicitări). 

Cerințe: 
 • Nivel studii: superioare (profil Inginerie - Automatica, Cibernetica, Automatizări, Electrică, Energetică, Electronică); 
 • Nivel experiență: minim 3-5 ani; 
 • Cunoștințe avansate referitoare la securizarea rețelelor și segmentarea lor 
 • Palo Alto, Fortinet Firewall Policy & NAT Governance (sau similar) 
 • Root Cause Analysis & Incident Management 
 • Hybrid Connectivity (IPsec VPN, ExpressRoute) 
 • Automatizarea sarcinilor utilizând scripting 
 • Administrarea GPO / Firewall SO Microsoft Server - constituie avantaj și aplicarea lor in SO Linux 
 • Constituie avantaj cunoașterea arhitecturilor industriale Siemens și / sau Schneider (protocoale industriale: Modbus, DNP3, PROFINET, OPC-UA, IEC 60870/61850) 
 • Abilități soft: comunicare, responsabilitate, atenție la detalii, capacitate de a lucra organizat cu termene limită, orientare către rezultate 

Beneficii: 
 • Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (45 de lei/zi), tichete cadou (Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă); 
 • Prime și bonusuri: prima anuala variabila acordată în corelație cu performanța angajatului, prima de zi de nastere; 
 • Decontarea unei cote-parti din serviciile de apa și/sau canalizare pentru salariatii care domiciliaza in București și localitățile limitrofe; 
 • Vouchere de vacanță; 
 • Zile de concediu de odihna acordate în funcție de vechimea în munca; 
 • Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie); 
 • Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite; 
 • Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală; 
 • Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă; 
 • Abonament gratuit la biblioteca Bookster. 

Adresa locului de muncă: Str. Serban Vodă nr. 186A, sector 4 
Program de lucru: 08:00 - 16:00, Luni-Vineri